Emissão de Folha de Pagamento com emissão de contra-cheques;
Emissão das Guias de Recolhimento de encargos sociais;
Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED);
Controle de Contrato de Experiência;
Controle do Período Aquisitivo de Férias;
Análise das relações de trabalho entre a empresa e seus colaboradores ou prestadores de serviços com a finalidade de mitigar possíveis trabalhistas ocultos;
Acompanhamento nas Alterações Legais;
Apuração de impostos: IRRF, INSS, FGTS/SEFIP, contribuições sindical, assistencial e confederativa;
Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos.